ИЗМЕНЕНИЕ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
с 01.03.2018 года
Администрация МБДОУ «Детский сад № 18 комбинированного вида» доводит до сведения родителей (законных представителей) ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее по тексту «компенсация»). Согласно проекту постановления Правительства Ленинградской области «О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27.12.2013 № 526 «О компенсации…», изменения вступают в силу с 01 марта 2018 года.
Данным проектом предусмотрено следующее:
- компенсация определена в размере 25%, 55%, 75% для соответствующих категорий (аналогично до 28.02.2018 – 20%, 50%,70%);
- 2.компенсация предоставляется гражданам Российской Федерации, проживающих на территории Ленинградской области при условии, что среднедушевой доход не превышает величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области (на 2018г. 29 700 руб. - Закон ЛО от 21.12.2017 № 82-оз) и при предъявлении в детский сад следующих документов:
- заявление
- паспорт гражданина Российской Федерации
- копия свидетельства о рождении ребенка (детей)
- копия акта (актов) органов опеки и попечительства (при необходимости)
- копия договора между образовательной организацией и родителем
- документ, подтверждающий проживание гражданина РФ на территории Ленинградской области;
- справку о среднедушевом денежном доходе члена семьи (обращаться в органы соцзащиты или МФЦ с установленным пакетом документов. В общем случае необходимо иметь при себе: паспорта родителей, свидетельство о рождении ребенка (детей), свидетельство о заключении брака, ф.9, реквизиты счета, справки о доходах родителей за 6 предыдущих месяцев).
Среднедушевой денежный доход члена семьи (средний денежный доход одиноко проживающего гражданина) исчисляется в соответствии с п.3 ст.1.7 Социального кодекса.
Убедительная просьба к родителям (законным представителям)!
Во избежание недоразумений и конфликтных ситуаций заблаговременно позаботьтесь о предоставлении необходимых документов, подтверждающих Ваше право на получение компенсации в соответствии с новыми Правилами.